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香港是知名的國際金融中心兼低稅率天堂，香港的低稅收優(yōu)勢是全球各移民區(qū)域所無法比擬的：香港政府只對香港居民在香港本地的收入需要申報(bào)，稅種極少，稅率低，無全球征稅，無遺產(chǎn)稅!稅制簡單、稅負(fù)低、稅收政策具有彈性，這是人們在提到香港個(gè)人所得稅制特點(diǎn)時(shí)最常用到的三個(gè)詞語。在香港，個(gè)人所得需要繳納的稅項(xiàng)分為三類：利得稅、薪俸稅和物業(yè)稅。

利得稅 

• 凡在香港經(jīng)營任何行業(yè)、專業(yè)或業(yè)務(wù)而從該行業(yè)、專業(yè)或業(yè)務(wù)獲得于香港產(chǎn)生或得自香港的利潤（售賣資本資產(chǎn)所得的利潤除外）的人士，包括法團(tuán)、合伙企業(yè)、信托人或團(tuán)體，均須課稅。

• 香港實(shí)行地域來源征稅制度，即只有源自香港的收入才須在香港課稅。因此只有源自香港的利潤才須予以征收利得稅。分支機(jī)構(gòu)與公司以相同的方式課稅。

• 香港公司首200萬公司的利得稅稅率8.25%，其后的利潤則繼續(xù)按16.5%征收。獨(dú)資或合伙業(yè)務(wù)的香港公司以外的，兩級利得稅稅率相應(yīng)為7.5%及15%。

薪俸稅（個(gè)人所得稅）

• 薪俸稅是針對個(gè)人，按照其從事任何職位或受雇任何工作，在香港境內(nèi)所得的實(shí)際收入所征收的稅款。如果受雇工作是在香港以外的地方，則只就在香港提供服務(wù)所取得的酬金繳納薪俸稅，即只要不是從香港境內(nèi)取得的收入，就無須要征稅。

• 薪俸稅的征收是根據(jù)個(gè)人于相關(guān)應(yīng)稅年度內(nèi)的受雇收入計(jì)算。應(yīng)繳稅的收入包括傭金、紅利、約滿酬金、津貼（包括教育津貼）以及其他額外津貼，退休金及因在香港提供服務(wù)而取得的收入也須課稅，應(yīng)付稅款按比例遞增由2%至17%不等。

• 以下三種收益，為薪俸稅相關(guān)之應(yīng)稅收入：1.收入來源于香港產(chǎn)生或得自香港的職位；2.收入來源于受雇工作；3.在香港企業(yè)或公司收取之退休金收入；

但是，每名納稅人需繳納的稅不會(huì)高干其總收入的15%。另外，內(nèi)地居民在任何評稅年度留港不超過183天，可獲豁免繳納薪俸稅。

物業(yè)稅 

• 物業(yè)稅是向香港土地及∕或建筑物的擁有人(「業(yè)主」)所征收的稅項(xiàng)，向業(yè)主征收。只有在個(gè)人有出租物業(yè)時(shí)才需繳納該稅。物業(yè)稅率統(tǒng)一為可收租金（除差餉外）減去維修及保養(yǎng)免稅額20%后的15%。

• 而香港公司主要征稅稅目為公司利得稅，即使有物業(yè)租金收入，也不用再繳納物業(yè)稅。

如何可以免征薪俸稅？

講一下內(nèi)地居民在香港工作取得薪金報(bào)酬須在香港繳納薪俸稅（個(gè)人所得稅），但是如果符合以下幾個(gè)條件，在香港收入就可以免征薪俸稅。

·該歷年中在香港連續(xù)或累計(jì)停留不超過183天；

·該項(xiàng)報(bào)酬不是由香港雇主或其代表支付；

·該項(xiàng)報(bào)酬不是由雇主設(shè)在香港的常設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)；

舉個(gè)例子：如內(nèi)地居民在香港進(jìn)行建筑工地、建筑、裝配或安裝工程，或其他有關(guān)的監(jiān)督管理活動(dòng)，而在香港連續(xù)作業(yè)超過六個(gè)月，便會(huì)被視為在香港設(shè)有常設(shè)機(jī)構(gòu)，所獲得的利潤需要繳納利得稅。如果該工程在香港持續(xù)作業(yè)不超過六個(gè)月，則所獲利潤不須在香港征稅。對于受雇于這些工程的內(nèi)地居民，若他們的工資、薪金或其他報(bào)酬是由香港的常設(shè)機(jī)構(gòu)支付及負(fù)擔(dān)的，“停留不超過183天”的豁免條件對他們并不適用，他們從香港所收取的一切報(bào)酬，都需要繳納薪俸稅。

內(nèi)地居民從香港特別行政區(qū)取得的所得，按照本安排規(guī)定在香港特別行政區(qū)繳納的稅額，允許在對該居民征收的內(nèi)地稅收中抵扣。但是，抵扣額不應(yīng)超過對該項(xiàng)所得按照內(nèi)地稅法和規(guī)章計(jì)算的內(nèi)地稅收數(shù)額。