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近日，香港特區政府保安局局長李家超表示，有關專業人士申請來港工作，所獲雇傭職位薪酬福利水準與本地職業市場相若，不低于本地市場聘用條件，是特區政府入境處接納其申請的一個主要條件。

換句話說，即非香港居民通過相關政策到香港工作的，待遇基本上和香港本地人是一樣的。

李家超透露，2017年通過“輸入內地人才計劃”來港的專業人士，有30.9%的人月薪在40000港元以上，20000—39999港元間的人數占比為39.1%，20000港元以下的為30%；通過“一般就業政策”來港的專業人士，相關數字分別為50.1%、28.8%和21.1%?！胺潜镜禺厴I生留港／回港就業安排”獲批延期逗留申請的人士，這一數字則分別為11.6%、40.4%和48%。

據此可以看出，香港外來人才中，海外、臺灣及澳門專業人士薪酬水平最高，內地專業人士次之，非本地畢業生最低，但三類人才月薪中位數均在20000港元以上。

香港現有外來人才引進政策主要分為三種，其中：“輸入內地人才計劃”專為內地專業人士而設，“一般就業政策”適用于海外、臺灣及澳門專業人士，“非本地畢業生留港／回港就業安排”主要面向在香港修讀全日制獲得學士學位或更高資歷的非本地學生。

所以，內地人到香港工作便可以通過以下幾個途徑：

途徑一：輸入內地人才計劃

這個途徑的要求要高點，可供符合資格的內地居民申請前往香港工作。該計劃旨在吸引一些具有認可資歷的內地優秀人才和專業人才來香港工作，提高香港在國際市場的競爭力。

在這個計劃中，申請人必須擁有香港缺乏或無法即時提供的專業知識和技能，適用于輸入藝術、文化、體育，以至飲食界的優秀和專業人才。當然，這種方式也是必須首先有香港雇主聘用你，你才能夠申請過去香港工作。

途徑二：去香港讀大學，畢業后留港工作

錄取內地學生的香港大學，項目申請條件簡單，具備高中以上學歷即可，畢業后在留在香港工作，憑有效簽證即可享受與香港本地居民同等的教育、醫療等福利待遇，隨行子女可免費入讀香港公立學校。

途徑三：香港優才計劃

條件寬松花錢少，無需在來港定居前先獲得本地雇主聘任，無需投資，獲得身份即可享受與香港本地居民同等教育、醫療福利及工作機會。

申請條件：

1.申請人在18周歲以上

2.具備良好學歷及財政能力

3.在香港及其它地方均沒有犯罪或不良入境記錄

4.良好的中文及英文的書寫及口語能力

5.至少滿足計分制中的合格分數

6.本計劃不適用于以下地區的國民：尼泊爾、古巴、阿富汗、朝鮮、越南及老撾

申請人可以以“綜合計分制”或“成就計分制”打分，具體如下：

成就計分制：

1.申請人曾獲得杰出成就獎（如奧運金牌、諾貝爾獎、國家或國際獎項）

2.申請人可以證明其工作受到同業肯定，或對其業界的發展有重大的貢獻（例如獲業內頒發的終身成就獎）

3.申請人如被視作符合上述要求，可獲得195分，不符合者不會獲得分數